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　　嘉必优4月28日发布投资者关系活动记录表，公司于2025年4月24日接受9家机构调研，机构类型为保险公司、其他、基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍： 主要交流内容：

　　问：请问对于2025下半年发展有何规划？

　　答：当前，公司经营机遇与挑战并存，公司将继续以“技术平台化、制造智能化、运营数字化、市场国际化、企业生态化和人才资本化”为指导，以科技创新为核心驱动力，落实“AI+合成生物学”战略，夯实技术底座，走国际化发展道路，打造高效优质的供应链，以数字化和智能化为牵引，建设集团化、扁平化和矩阵化的组织，规范公司治理，实现公司高质量、可持续发展，扎实推进并购、回购等资本运作项目落地，综合运用多种资本工具提升公司价值，为股东、员工和相关方创造更大价值。具体经营计划，可参见公司发布的《2024年年度报告》之“经营计划”相关内容。

　　问：您好，请问贵司人才培养战略实施情况如何？对于引进高精尖人才有何举措？

　　答：人才是公司长久持续发展的重要支撑，公司坚持包括“人才资本化”在内的六化方针，开展人才识别和关键岗位识别，不断优化人才结构，持续引入高精尖人才。截止2024年年底，公司硕博人员数量由2023年年底的70人提升至94人，占比从13.78%提升至16.64%。公司将持续打造建立个人成长与公司发展深度融合的机制，将员工的职业发展规划与公司发展规划结合，激发员工潜能，打造高绩效、高凝聚力的团队，实现战略目标与员工价值的双重增长，为长期可持续发展奠定坚实基础。

　　问：可以看到在公司预增的自愿性披露公告显示，一季度营收预计1.56亿，较上年增长33.28